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企業(yè)高管心理調(diào)整與管理能力提升沙龍

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沙龍主題：企業(yè)高管心理調(diào)整與管理能力提升

活動(dòng)背景：越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)常常使企業(yè)的管理人員時(shí)刻感到危機(jī)四伏，精神焦慮，面對(duì)“社會(huì)精英”的角色期望，作為高管理如何澄清自我認(rèn)識(shí)，調(diào)整心理狀態(tài)，提升管理能力，便成了當(dāng)務(wù)之急。

活動(dòng)特色：將心理學(xué)技術(shù)與企業(yè)管理培訓(xùn)完美結(jié)合

關(guān)注能力成長(zhǎng)時(shí)與之相匹配的心靈動(dòng)力

活動(dòng)對(duì)象：企業(yè)高層管理人員

活動(dòng)時(shí)間：11月14日

活動(dòng)方式：講授點(diǎn)評(píng)、角色演練、管理游戲、心理游戲

活動(dòng)費(fèi)用：1280元/人

國(guó)家管理咨詢師，山西大學(xué)公共管理碩士，美國(guó)國(guó)際人力資源管理協(xié)會(huì)人力資源管理師(IPMA-CP) ，多所學(xué)院人力資源管理教師,太原市端若文化發(fā)展有限公司總經(jīng)理。羅亞貴族皇家婚紗攝影公司人力資源總監(jiān)。

從事人力資源管理咨詢、培訓(xùn)及教學(xué)工作多年，擁有豐富的人力資源管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)于心理學(xué)在人事管理中的應(yīng)用、心理測(cè)評(píng)，特別專注于心理學(xué)的實(shí)際應(yīng)用。既精通企業(yè)管理，又深諳心理學(xué)，高老師將管理學(xué)及心理學(xué)精華熔于一爐，發(fā)展出一套人性化的管理之道。

　

聯(lián) 系方式：
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