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        為破解用人單位編制緊缺和人才匱乏的雙重難題，近日，廣西賀州市從市本級全額撥款事業編制中劃撥20個編制作為引進碩士研究生、副高以上職稱及高級技術人才等高層次人才專項周轉編制，為引進高層次人才開辟了一個緩沖區。

　　高層次人才專項周轉編制設在市委人才辦，由市委組織部和市編辦直接接管。高層次人才專項周轉編制的周轉期原則上不超過1年；周轉期滿后，在人才與用人單位共同協商的基礎上，由用人單位落實人才編制，且收歸市委組織部和市編辦管理。