南方科技大學承載著為我國高等教育探索具有中國特色的現代大學制度和創新人才培養模式的雙重使命，堅持“敢闖敢試、求真務實、改革創新、追求卓越”的創校精神，實行理事會治理、教授治校、學術自治的管理體制，短期內建成亞洲一流研究型大學，成為我國重大科學技術研究與拔尖創新人才培養的基地。經過近5年的籌建，南方科技大學于2012年4月獲教育部批準正式建立。目前已成功招收兩屆230名學生，引進了包括4位“千人計劃”專家和13位“青年千人計劃”專家在內的80余位教師隊伍。
南方科技大學圖書館是學校圖書資料情報信息中心，是學校教學與科學研究工作的重要組成部分，為教學和科學研究服務的學術性機構。根據工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優錄用的原則，現公開招聘圖書館館長、圖書采編人員、文獻資源建設人員、信息情報咨詢人員以及圖書管理員等。
一、崗位設置與應聘條件
（一）基本條件
1、 遵守憲法和法律，無不良記錄；
2、 遵守職業操守，具有良好的品行；
3、 適應崗位要求的身體條件；
4、 符合本辦法規定的崗位基本條件；
5、 符合所聘崗位的具體條件。
（二）崗位基本條件
1、部門負責人（含副職）和部門主管
1) 認同南科大辦學理念，愿意投身中國高等教育改革和創辦一流大學的實踐。
2) 具有開闊的國際化視野，勇于開拓創新；具有較強的組織領導與協調能力；具有較強的服務意識、大局意識和團隊協作、無私奉獻精神。
3) 具有豐富的高校圖書館相關工作業務知識和政策水平，熟悉高校圖書館相關業務工作；工作思路清晰，善于溝通，有較強的社交能力；具有較好的語言表達和寫作能力；工作主動積極、耐心細致、周到熱情。
4) 具有本科及以上學歷；具有高級專業技術職稱；部門負責人的年齡在50周歲以下，部門主管的年齡在45周歲以下。特殊情況可適當放寬要求。
2、業務主辦
1) 認同南科大辦學理念，愿意投身探索中國高等教育改革實驗和創辦一流大學的實踐。
2) 具有國際化視野，勇于創新；具有較強的服務意識、團隊協作和無私奉獻精神。
3) 具有一定的圖書館相關崗位工作經驗，熟悉高校圖書館業務工作；具有較好的語言表達和寫作能力，善于溝通，有一定的社交能力；工作主動積極、耐心細致、周到熱情。
4) 具有本科及以上學歷；年齡40周歲以下。特殊情況可適當放寬要求。
3、辦事員
1) 具有圖書館工作經歷，熟悉高校圖書館業務工作；認同南科大辦學理念，愿意投身探索中國高等教育改革實驗和創辦一流大學的實踐。
2) 具有較強的服務意識、團隊協作和無私奉獻精神。
3) 具有較好的語言表達和寫作能力，工作主動積極、耐心細致、周到熱情。
4) 具有本科及以上學歷；年齡35周歲以下。特殊情況可適當放寬要求。
（三）崗位具體條件
1、 圖書館館長（部門負責人）
1) 熟悉圖書館管理及運行，具有很強的圖書館管理能力，具有五年以上的圖書館管理經驗；
2) 圖書、檔案、圖書情報等相關專業本科以上學歷，具有圖書資料系列高級專業技術職務；
3) 有較強的組織協調能力，決策能力和科研能力；
4) 熟悉圖書館建設發展規律和趨勢，了解圖書館管理的先進理念；
5) 有新館建設設計經驗者優先。
2、 圖書采編人員（主管、業務主辦、辦事員）
1) 熟悉中國圖書館分類法、CNMARC、USMARC，具有較強的學習能力和良好的信息素養；
2) 具有圖書情報或電子信息學科背景和較強的計算機應用能力及文字寫作能力；
3) 具有較強的人際溝通能力、優秀的思想素質和良好的團隊協作精神；
4) 具有圖書采編工作經驗。
3、 數字圖書館建設人員（主管、業務主辦、辦事員）
1) 具有計算機學科背景和相當的軟件開發能力，掌握.net框架、Java Web以及CSS、JS等web開發技術，熟悉.net或java開發環境和大型數據庫管理工作；
2) 熟悉數字圖書館建設工作，具有相關工作經驗；
3) 具有較強的人際溝通能力、優秀的思想素質和良好的團隊協作精神。
4、 信息情報咨詢人員（主管、業務主辦、辦事員）
1) 具有相關專業研究生學歷或具有高級專業技術職務；
2) 了解常用各類學術數據庫；
3) 能夠承擔信息素養教學工作；
4) 熟悉信息情報咨詢工作，具有相關工作經驗，具有較強的文字語言能力；
5) 具有踏實肯干的工作作風和服務精神，協作、溝通、創新、獨立完成工作的能力。
5、 中外文編目人員（業務主辦、辦事員）
1) 具備良好的英文讀寫能力，熟練操作計算機學習能力強；
2) 工作踏實，責任心強，有較強團隊意識及合作能力；
3) 具有圖書加工、中外文編目數據工作經驗者優先。
6、 圖書管理員（業務主辦、辦事員）
1） 擁有一定的圖書、檔案管理的專業知識，環境藝術設計專業畢業者優先；
2） 熟悉計算機的操作，具有網頁設計經驗者優先；
3） 較強的分析和記憶能力。
二、待遇與福利
南科大聘用人員提供優厚的薪酬待遇和適宜的工作條件。相關福利參照深圳市有關規定執行。特殊人才或急需人才的待遇面議。
三、
有意者，請把應聘報名表于2012年12月10日前發送至人力資源部信箱。應聘報名表下載：http://www.sustc.edu.cn/joinus/forms/application_administration.doc
Email：[email protected]
電 話：0755-86249969
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