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    中國招商投資網群訊：2014年“項目年”暨對外開放大會上，冮瑞書記提出了本溪對外開放的“四個一”要求（要帶出一支懂招商、會招商的隊伍，要談成一批促進本溪產業(yè)結構調整的合資項目，要創(chuàng)造一個讓投資方滿意舒心的服務環(huán)境，各級干部要扛起一面本溪對外開放的大旗）。圍繞貫徹落實全市對外開放會會議精神，市外經貿局精心制定了《2014年加強招商隊伍建設的實施方案》，采取多項措施加大外經貿系統(tǒng)招商隊伍建設，著力打造一批懂市場、懂政策、懂方法的高素質招商人員隊伍，不斷加快我市對外開放步伐。

    一是“定期集中學”，通過有計劃地組織定期集中學習活動，不斷提升干部招商業(yè)務理論素質。在2013年面向外經貿系統(tǒng)干部開展每周2次外語培訓的基礎上，2014年每月增加1次例會學習，重點學習最新中央、省、市發(fā)展經濟和對外開放方面的文件政策精神，并通過輪流主講，學習業(yè)務、經濟、法律等招商實用業(yè)務知識，促使全體招商干部的業(yè)務理論綜合素質快速提升。

    二是“走上一線學”，有計劃地組織干部職工參與招商洽談活動全過程，在實踐中學習提升。2013年以來，市外經貿局按照“全員上陣、全員招商”工作思路，進一步調整處室職能設置，在原有3個專門招商處室的基礎上，賦予外資處、貿易處、貿促會招商工作職能，使我局招商引資處室達到6個，并安排其他非招商處室與6個主要招商處室結成對子，一同開展招商洽談活動，形成了外經貿系統(tǒng)干部全員參與招商、實戰(zhàn)學習鍛煉的良好局面。

    三是“擴大培訓學”，面向全市各縣區(qū)外經貿系統(tǒng)和市相關經濟職能部門人員開展業(yè)務培訓，不斷提升全市招商戰(zhàn)線干部隊伍素質。2014年結合我市對外開放和產業(yè)發(fā)展實際，市外經貿局將邀請省有關涉外部門的領導和專家到本溪來，舉辦招商、外資、外貿、外經4次法規(guī)、政策培訓班和2次招商引資實務培訓講座，通過開展招商成功案例、招商內涵、規(guī)劃定位、職能機構設計、優(yōu)惠政策、獎勵機制等內容的專題培訓，不斷提高我市外經貿系統(tǒng)招商隊伍人員理論水平和業(yè)務素質，為我市加快對外開放提供堅實的招商人才隊伍保證。