成都市招商網訊：今年以來，成都“全域開放”碩果累累，捷報頻傳。記者昨日獲悉，截至當前，成都今年再添法國達能等22家世界500強企業。至此，落戶成都的世界500強企業增至229家，其中境外173家，境內56家；對外合作方面，美國、德國、法國等9個國家在成都設立領事機構，國際友好城市增至18個。
1至8月逆勢增長超兩成
“今年前8月，我市外商投資實際到位達55.68億美元，同比增長20.62%。”說起成都的招商引資成果，成都市投促委副主任、新聞發言人陳賦如數家珍。據他介紹，今年1-8月，成都新批外商投資項目153個，同比呈增長狀態；新簽約引進重大項目（含增資項目）267個，投資總額1720億元人民幣。其中：世界500強企業投資項目30個，投資總額600億元人民幣；總投資5億元以上特別重大項目83個，投資總額1362億元。
陳賦談道，今年全國利用外商投資同比下降3.4%，呈負增長，“成都一個身處西部內陸的城市，能夠保持逆勢增長十分不易，這與市委、市政府正確的招商思路密不可分。”
全域開放的路徑，成都早已了然于胸：“鏈條招商”、“借機招商”和“招商選資”是成都的“秘訣”。陳賦解釋道，“鏈條招商”即是要通過引入龍頭企業，帶動上下游關聯企業集群落戶成都；“借機招商”則是要善于用好“商會資源”、“航線資源”、“領館資源”和“友城資源”，依托在蓉投資企業以商招商，引導通航城市、友好城市和設領國家的企業來蓉投資，拓展成都對外經貿合作的新空間；“招商選資”，則要求引進來的企業確實是成都急需的企業、是能夠完善產業鏈條、提升產業品相的企業。
同時，重點區域的招商情況良好。就在昨日舉辦的“成都北改工程項目推介會暨項目簽約儀式”上，成都最大規模的民生工程——北改項目，共吸引了488億元的項目投資，其中包括上海哥本歐盟商務總部項目、世豪新瑞成都西北商業中心項目、雙水金科成華甲級寫字樓項目等11個項目，簽約金額228億元；簽署意向合作協議2個，簽約金額260億元。
打動世界
229家世界500強相中成都
成都，在世界電子信息產業的版圖上刻下了自己的名字后，如今已將目光擴展到汽車制造、新能源和材料研發、金融、保險、物流、航空等領域，并定下了在2020年前打造多個萬億產業的宏偉目標。
人才資源、勞動力資源、高額的投資回報、高效的政務環境……使得陳賦與同事們的招商引資工作變得似乎不再那么難了，“現在成都在世界各地的知名度很高，不再是因為大熊貓，而是成都本身在各個產業表現出的強勁實力。”陳賦告訴成都商報記者，今年1-9月法國達能集團、瑞士雀巢公司、法國標致公司、德國贏創工業、美國陶氏化學、美國斯倫貝謝公司、德國戴姆勒公司、韓國斗山等22家境內外世界500強來到成都，“因為世界500強是一個動態的名單，根據今年7月份最新的名單，成都成功吸引了229家世界500強的關注，繼續保持中西部第一的位置。”
成都對世界500強展現出的強大吸引力，也得到了把握世界經濟走向最清晰和最直接的“窗口”——《財富》全球論壇的認可，《財富》雜志總編輯蘇安迪已在今年4月宣布《財富》全球論壇，將于明年6月首次移師中國西部。
據蘇安迪透露，2013年全球《財富》論壇得到全球政商界的熱烈回應，截至當前，已有60余家全球頂尖跨國公司首席執行官確認出席，“其中包括可口可樂的羅伯特·艾格，時代華納的杰夫·比克斯，力拓集團的湯姆·阿班尼斯，以及諾基亞的斯蒂芬·埃洛普等。”
仍在努力
未來為企業做得更多
229家世界500強，選擇成都的理由各有不同。賽門鐵克看中的是成都宜居宜商的環境，能夠吸引各地的人才前來工作；戴爾相中成都，是成都日益完善的電子信息產業鏈；打動馬士基的，則是成都政府的誠意……雖然入駐成都的500強企業選擇成都的原因有所不同，但有一樣他們都無法否認：成都的確為他們的企業帶來了超乎預期的回報。未來，他們在成都得到的會更多。
“先期招商時，我們憑借已有的實力和成都的誠意打動企業，招商成功后我們更應該為企業提供完善的產業發展和政務服務環境。”陳賦介紹，成都當前正大力推進政務服務進園區，進一步完善“直通車”、“一站式”政務服務機制，推進大企業、大項目快速審批、快速落地、快速建設、快速投產，形成規范化、高效化的營商制度環境，同時將成都建成全國和全球產業、資本、人才匯聚西部地區的首選之地。
據2012年8月出臺的《成都市引進國外智力和留學人員來蓉工作“十二五”規劃》，2015年成都持證的外國專家將達到5000名，并且還將引進國外經濟技術和管理項目500項，國外先進技術管理經驗培訓12000人（次），建立市級引智示范推廣基地（單位）50個，爭創國家級引智示范基地（單位）2個；來蓉工作和創業的留學人員數達到10000名，支持留學人員創新創業項目100個。
“現在的成都正被世界的財富聚集，未來還將被全球的高端人才所聚集。”陳賦說，成都當前正在大力引進高素質的人才，而對高端制造業和現代服務業而言，高素質的復合型人才是不可或缺的決定性因素，“財富和高端人才互為助力，成都為企業提供的會更多。”
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