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　　"該辦法允許建筑工人從一個公司或一個項目轉借到另一公司或項目上，這可能包括其它行業"。哈立德*阿爾哈茲拉吉是在接受海灣新聞報一記者采訪時講這番話的。

　　他說，該辦法將包括那些與雇主有糾紛并已獲得臨時工作許可證的工人及那些擔保公司破產或是倒閉了的工人在內。

　　他補充說："那些擔保公司已倒閉的工人，必須持有法院簽署的確認擔保公司已經倒閉或破產的判決才允許轉借"。

　　阿爾哈茲拉吉解釋說，建筑行業的勞工流動或轉借到別的公司工作的辦法主要是針對非技術勞工的。

　　他說："實施該辦法旨在減少更多的非技術工人進入首都并有助于勞動部實現杜絕此類人失業的目標"。

　　他說，該辦法將給那些有了新項目而需要勞工的建筑公司一個能夠以較少的費用即可從當地市場上招募到工人的機會。

　　"這些費用與公司從國外招聘工人所需費用相比就算不什么了。因此，這一新辦法對勞動部和雇主雙方來說都是有利的"。

　　阿爾哈茲拉吉說："勞動部正試圖給那些作為該辦法的受益雇主們發函，說明該辦法使他們從國外招聘工人的費用降低了，且也減輕了他們作為擔保人對工人的責任，同時工人也同樣從該政策中獲益"。

　　他估計在開始階段，該辦法的實施將面臨諸多困難，尤其是在有關租借期及承借方公司對工人的需求程度方面。

　　"勞動部已準備組建一個新的部門，貫徹執行該辦法"。

　　享受該辦法的建筑及維修工人在獲得一個許可證后即可工作3年以上或直到工程竣工。工人的轉借許可證將由勞動部簽發并收取由勞動部規定的較低的費用。

　　信息來源：2003年8月13日（海灣新聞）報。