浙江工業大學
單位類型：省屬高校
單位網址：www.**ut.edu.cn
聯系人：陳聲宏人才引進主管
聯系電話：0571-8832***
電子郵箱：rcyj[ta]**t.edu.cn：浙江工業大學是一所省部共建大學、浙江省重點大學。學校現有24個學院2個部，擁有6個博士后流動站，5個一級學科博士學位授權點、25個二級學科博士學位授權點、24個一級學科碩士學位授權點。2013年5月，由學校牽頭建設的長三角綠色制藥協同創新中心入選國家2011計劃，成為全國首批14家2011協同創新中心之一。學校師資力量雄厚，現有教職工3452人，其中專任教師2275人，正高級職稱教師487人，副高級職稱教師1036人，具有博士學位的教師1194人。擁有中國工程院院士2人、共享中國科學院和中國工程院院士3人、國家級有突出貢獻中青年專家7人、國家級教學名師3人、國家杰出青年基金獲得者4人、中央千人計劃入選者4人、教育部長江學者特聘教授1人、教育部創新團隊2個、國家級教學團隊2個、各類國家級人才培養計劃入選者26人次、浙江省特級專家5人、浙江省有突出貢獻中青年專家20人、浙江省千人計劃入選者23人、浙江省特聘教授30人。學校現有國家重點（培育）學科1個、國家工程技術研究中心1個、國家級國際科技合作基地1個、國家重點實驗室培育基地1個、國家級大學科技園（牽頭建設）1個、國家地方聯合工程實驗室1個、教育部重點實驗室2個、教育部工程研究中心2個、國家級專業技術人員繼續教育基地1個、工信部國家中小企業公共服務示范平臺1個、工信部國家中小企業銀河培訓工程基地1個、全國重點職教師資培訓基地1個、國家級實驗教學示范中心2個、國家級虛擬仿真實驗教學中心1個、浙江省重點實驗室11個，、浙江省重大科技創新平臺12個（包括參建）、浙江省國際科技合作基地1個、浙江省哲學社會科學重點研究基地1個；浙江省重中之重一級學科3個、浙江省重中之重學科3個、浙江省人文社科重點研究基地3個、浙江省重點學科22個學校綜合實力穩居全國高校百強行列。序號職位名稱職位要求專業領域學位職稱職務海外工作年限招聘人數擬提供待遇備注1高層次人才A類中國科學院院士、工程院院士或與兩院院士相當的高層次人才電子信息、生物、醫藥、新材料、機電一體化、制造業、化工、輕工、新能源、環保技術、城市規劃、建筑、物流、交通、農林牧漁、不限按《浙江工業大學高層次領軍人才引進暫行辦法》執行2高層次人才B類浙江省特級專家、中央“千人計劃”（創新人才長期項目）入選者、國家“特支計劃”領軍人才、“長江學者獎勵計劃”特聘教授（講座教授）、國家自然科學基金杰出青年基金獲得者及創新群體帶頭人或與上述人才水平相當的高層次人才博士研究生1-2年不限按《浙江工業大學高層次領軍人才引進暫行辦法》執行3高層次人才C類國家“特支計劃”青年拔尖人才、國家“青年千人計劃”入選者、國家自然科學基金優秀青年科學基金獲得者、中科院“百人計劃”入選者、百千萬人才工程國家級人選、浙江省“錢江學者”特聘教授、浙江省“千人計劃”（創新人才長期項目）入選者或與上述人才水平相當的高層次人才管理、咨詢、商務貿易、金融、財務、法律、文化、藝術、教育博士研究生1-2年不限1、年津貼（稅前）：25萬；2、平臺建設及科研啟動經費：理工科100萬起，文科50萬起；3、人才專用房或購房安置費（150萬）4高層次人才D類符合學校“運河特聘教授”崗位聘任要求的知名學者博士研究生教授1-2年不限1、年津貼（稅前）：20萬；2、平臺建設及科研啟動經費：理工科100萬起，文科50萬起；3、人才專用房或購房安置費（150萬）5高層次人才E類學術帶頭人或學科急需的具有博士學位的教授（研究員）博士研究生教授1-2年不限1、校內教授崗位津貼；2、平臺建設及科研啟動經費10萬（其中學術帶頭人30萬起）；3、人才專用房或購房安置費（50萬）6校聘教授/研究員學術骨干、學術（學科）帶頭人博士研究生1-2年201、校內教授崗位津貼；2、平臺建設及科研啟動費10-20萬；3、購房安置費（50萬）7校聘副教授/副研究員海外優秀博士（后）博士研究生1-2年501、校內副教授崗位津貼；2、平臺建設及科研啟動費5-10萬；3、購房安置費（40萬）8教學科研崗位專任教師崗位、科研崗位博士研究生1-2年1001、年薪10萬以上；2、平臺建設及科研啟動費2-3萬；3、購房安置費（30萬）等待遇
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