武漢分院院長：袁志明
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中國科學院武漢分院(以下簡稱“武漢分院”)于1956年開始籌建,1958年7月正式成立。1961年與廣州分院合并成立中國科學院中南分院,武漢分院調整為中國科學院中南分院武漢辦事處。1969年中南分院撤銷,1970年中南分院武漢辦事處撤銷。1978年經國務院批準恢復中國科學院武漢分院建制。武漢分院是中國科學院機關的派出機構,負責聯絡和協調中國科學院在武漢地區的武漢巖土力學研究所、武漢物理與數學研究所、武漢病毒研究所、測量與地球物理研究所、水生生物研究所、武漢植物園和武漢文獻情報中心。2016年,武漢分院全面貫徹落實十八屆六中全會精神,扎實抓好“兩學一做”學習教育,加強領導班子建設,服務研究所創新發展,圓滿完成各項任務。截至2016年底,武漢分院系統共有在職職工1939人，其中科技人員1669人,包括中國科學院院士8人、中國工程院院士1人。一、領導班子和后備干部隊伍建設(一)加強領導班子建設一是抓干部隊伍戰略思維能力提高，堅持武漢分院分黨組中心組學習制度,通過研修班、報告會等方式謀劃“十三五”創新發展，二是抓領導班子組織建設，協助完成武漢植物園、武漢文獻情報中心、武漢物理與數學研究所領導班子個別調整和武漢巖土力學研究所屆中考核工作,組織完成分院8個單位黨政正職述職述廉和考核，三是抓“兩個責任”落實，制定分院黨風廉政建設和反腐敗工作年度任務分解,督促各單位落實,并建立定期的檢查和考核制度。(二)加強后備干部隊伍建設一是做好后備干部結構搭配、群眾認可度等情況的綜合分析。2016年,各單位領導班子個別調整提任的領導人員均為研究所所局級后備領導人員，二是實現后備干部信息庫動態更新，進一步完善分院后備干部基礎信息庫,采集所局級后備干部信息500余條,實行信息動態化管理。二、黨建、黨群與創新文化建設(一)開展“兩學一做”學習教育一是抓督導落實，分黨組成員牽頭成立4個督導組,督促各單位推進學習教育工作，二是成立講師團,創新方式講黨課，領導干部帶頭撰寫讀書筆記、帶頭學習交流、帶頭為支部黨員講黨課，三是建立“支部主題黨日”制度，四是重宣傳，開展“向我身邊好黨員”學習活動,集中表彰和宣傳“兩優一先”典型,引導廣大黨員自覺在科技創新中奮發有為、建功立業。(二)強化黨建科研融合分院機關黨委實行“支部建在處室、處長擔任書記”的制度，分院分黨組指導各研究所科研黨支部開展特色活動，例如,武漢巖土力學研究所成立了南海島礁科研項目臨時黨支部,組建黨員先鋒隊,在惡劣海洋作業環境中積極開展戰略性先導科技專項任務ꎻ水生生物研究所組織部分黨支部聯合組成精準扶貧工作隊,在湖北恩分院機構165施建立“漁業生態養殖示范基地”,提升村民收入。(三)營造創新文化氛圍一是組織小洪山地區各院屬單位150余名在職黨員到社區報到,進行慰問幫扶工作ꎻ二是協調解決29名科研骨干子女就近就讀優秀小學。三是開展豐富多彩的文體活動。三、院地合作(一)完善服務體系,推動院地合作一是探索鄂湘兩中心運行新機制,湖北育成中心新建中科巴斯轉化中心服務平臺、完善生態技術創新中心專業平臺、籌建荊門分中心區域平臺,湖南技術轉移中心與長沙高新區共建“雙創基地”ꎻ二是完善科技合作網絡體系,與荊門、黃石、株洲簽訂合作協議,持續與科學院聯盟單位開展技術研究、信息情報和產業分析合作,承辦光博會、長沙科交會和青桐匯中科院專場活動,做好科技扶貧和精準扶貧工作,幫扶恩施市龍馬村28戶貧困戶實現當年全部脫貧。(二)聚焦產業發展,穩固創新平臺一是武漢分院創新科技園入園4家企業順利推進ꎻ二是生物技術研究院入駐團隊23家,其中5家團隊進入研究院2016年融資計劃,新縱科公司成功融資100萬元,推薦4位專家入圍“武漢市城市合伙人”項目ꎻ三是中科育成公司創新運行機制,與上海盛知華知識產權服務公司構建全面戰略合作關系,與武漢留創發展公司共建中科光谷創客中心,與湖北省高投公司等社會資本發起成立中科高投(湖北)雙創投資基金,募集社會資本1,5億元。(三)圍繞經濟發展,推動成果轉化積極落實湖北省院合作基金,部署集成電路、生態農業等領域項目20項,支持經費2000萬元,育成企業5家,全年實施項目為企業新增收入18億元,新增利稅3,8億元，利用長沙“雙創基地”,育成麓北環境等新企業3家,引進中湘華科等公司4家,帶動企業直接投資近1,5億元。四、紀檢、監察和審計(一)嚴格落實黨風廉政建設監督責任建立常態化審計監督機制,形成分院集中審計和研究所互助審計模式,完成171個課題組審計,覆蓋率達92％,編寫工作手冊、組織廉政教育宣傳月、廉政報告、警示案例等宣傳教育,推進機關修訂完成風險防控流程。(二)強化重點領域審計監督分院集中審計3個所的9個課題組,審計資金7791,63萬元,發現問題64條,問題涉及金額292,73萬元,提出建議21條，促進完善制度6個,挽回經濟損失21,75萬元，完成分院機關2個基建項目跟蹤審計,17次進度款審核,審減1204萬元。(三)部署推進各單位風險防控工作系統各單位已優化完善流程236個,查找風險點588個,修訂完善制度98個,試運行或正式運行的流程246個,開發應用的信息化系統6個。五、院士聯系工作為在漢院士專家38人辦理“荊楚院士專家服務卡”,憑卡省內享受優先醫療、航空、鐵路和外事服務ꎻ做好“科學思維與決策”課程組織工作,邀請4位院士專家到省委黨校作專題報告,共有公務員學員近1000余人次聆聽了報告ꎻ做好院士生日節日慰問、生病看望等服務工作。六、公共事務管理和協調(一)組織實施“率先行動”計劃和“一三五”規劃召開戰略研討會,凝練做好規劃實施,利用政策資源調動人才的積極性,推動“率先行動”計劃實施，積極參與武漢市創新型城市建設，組織各單位參與地方各類科技創新和產業發展平臺建設,武漢病毒研究所提出武漢生物安全國家實驗室建議報告與水生所提出圍繞水資源利用和水環境保護建設國家實驗室計劃被列入武漢市建設創新型城市“十大計劃”，舉辦小洪山交叉學科論壇促進學科交叉。166(二)科研園區建設取得進展人才公寓建設項目6月順利封頂,專家公寓修繕順利完成,9月驗收交付使用,幼兒園項目規劃報建基本完成,年內取得建設許可,完成分院水災受損恢復修繕方案,得到中科院大力支持ꎻ八一路沿線舊城改造從規劃進入實施階段,分院與武昌區政府簽訂共建“小洪山科學城”和“中科武大智谷”協議。(三)創新完成科學傳播工作組織對獼猴桃產業推廣、江豚保護、淡水養殖等新聞事件在主流媒體集中宣傳報道，全年共開展15次新聞報道活動,為研究所創新發展營造良好輿論環境，全年組織特色科普活動48場,深入中小學、社區、機關、企業舉辦科普報告260場,全年科普受眾達85余萬人次。七、研究生教育基地建設發揮溝通紐帶作用,為中國科學院大學和研究所科教融合牽線搭橋，加強學生社團建設,做好宣傳報道,關注學生身心發展,實現思想政治教育工作常態化，出臺教學管理制度、吸引一線科學家走上講臺,努力提升教學質量，統一召開開學典禮、畢業典禮、夏令營聯合開營儀式,統一開展招生宣傳和就業指導,形成管理服務的整體合力，配合中國科學院大學圓滿完成湖北本科招生任務,生源質量逐年提升,最高分排名省理科第14名。(撰稿：韓軼王以豪審稿：李海波)
廣州分院院長：吳創之
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中國科學院廣州分院(以下簡稱“廣州分院”)于1958年12月成立。1961年廣州分院與中國科學院武漢分院合并成立中南分院。1969年中南分院撤銷。1978年5月恢復成立廣州分院。廣州分院是中國科學院機關的派出機構,聯系南海海洋研究所、華南植物園、廣州能源研究所、廣州地球化學研究所、亞 熱帶農業生態研究所、廣州生物醫藥與健康研究院、深圳先進技術研究院、三亞深海科學與工程研究所、廣州化學有限公司、廣州電子技術有限公司共10個單位。此外,依托廣州分院的非法人單元有3個：廣州中國科學院工業技術研究院、中國科學院云計算產業技術創新與育成中心、佛山中國科學院產業技術研究院，在建或籌建的國家重大科技基礎設施項目4個,如中國散裂中子源工程、江門中微子實驗項目等。廣州分院定位是：開展所在地區院屬單位領導班子建設ꎻ組織指導黨建和創新文化建設工作ꎻ開展院地合作,推進中科院“率先行動”計劃和研究所“一三五”規劃實施ꎻ負責紀檢、監察、審計工作ꎻ承擔研究生教育基地建設。截至2016年底,廣州分院職工總數4339人,從事科技活動2890人,包括中國科學院院士1人、中國工程院院士3人、國際歐亞科學院院士2人ꎻ正高專業技術職稱490人、副高專業技術職稱658人。2016年,廣州分院認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,扎實開展“兩學一做”學習教育,認真落實全面從嚴治黨要求,大力推進“率先行動”計劃實施,著力抓好“十三五”和“一三五”規劃,積極推進科技成果的轉移轉化,自主創新能力、科技產出能力、隊伍建設能力等均得到有效提升,各項事業得到新的發展,各項工作取得了新的成績,實現了“十三五”的良好開局。一、領導班子和后備干部隊伍建設緊抓領導干部思想政治建設,多維度開展學習教育、培訓和談心活動，做好領導班子考核工作,注重對領導班子運行過程考察,注重黨政一把手合理配備,注重優化班子結構,注重領導干部監督管理。2016年,完成2個班子換屆考核、分院機構1673個班子屆中考核、3個黨委換屆、3個單位所級后備干部民主推薦,完成重大事項申報158人,核查25人，規范領導干部個人有關事項報告149人。二、黨建、黨群與創新文化建設(一)加強黨建工作,履行全面從嚴治黨責任落實黨建工作責任制,明確分院分黨組書記、研究所黨委書記黨建工作第一責任人職責，開展黨建述職評議考核,研究所黨委書記、紀委書記向分院分黨組述職，健全黨建工作的組織機構,成立了分院第一屆直屬機關黨委、紀委ꎻ分院機關第一屆..黨委、紀委，成立分院黨建工作小組,統籌開展黨建重點工作,協調開展黨建工作研究。(二)扎實開展“兩學一做”學習教育工作堅持“全覆蓋”“常態化”,注重學習教育效果，加強組織領導,及時制訂方案,部署分院系統單位黨委和機關學習教育工作，豐富學習形式,認真組織好4個專題的學習和中心組學習,并督導系統單位黨委的開展，抓好重點工作,扎實完成了黨員組織關系集中排查、黨費收繳專項檢查、基層黨組織按期換屆等工作。(三)開展創新文化建設組織豐富多彩的創新文化建設活動，獲中科院第三屆職工羽毛球賽混合團體賽第二名、單項賽混合雙打第二名,廣東省直機關第三屆運動會羽毛球混合團體賽第六名、領導組混合雙打賽第二名,廣州市“萬國廣場杯”撲克拖拉機大賽單項第五名。三、院地合作(一)推動簽署“十三五”全面戰略合作協議2016年12月8日,召開了中科院廣東省合作領導小組會議,雙方簽署“十三五”全面戰略合作協議，雙方將制定一批先行先試政策、設立科技成果轉化子基金、在廣東實施中科院“科技成果轉移轉化專項行動”計劃。(二)加快建設重大科技基礎設施和新型研發機構穩步推進廣東國家大科學中心籌備建設工作，目前,各重大科技基礎設施工作進展順利。圍繞區域需求,聚集中科院優勢資源,與廣東各級政府和/或企業共建新型研發機構24家。(三)規范院級非法人單元建設發展加強對非法人單元督促指導，廣州育成中心“鋰離子動力電池工藝裝備技術基礎服務平臺”“國家物聯網標識管理與服務平臺”兩個國家級平臺取得突破性進展，佛山育成中心共建專業中心7個、各類公共技術研發與服務平臺103個,形成新產品300多項,近百個項目實現產業化。東莞育成中心建成東莞唯一A級國家級科技企業孵化器,孵化企業200多家,企業市值達50多億元,該中心已正式成為世界和中國云計算標準化組織成員,提交核心技術標準10項。(四)推動重大科技成果轉移轉化廣州能源研究所“纖維素類生物質高效轉化利用技術”,建成國際首套百噸級水相合成生物航空燃油中試示范系統，廣州生物醫藥與健康研究院研發的抗阿爾茨海默病1,1類新藥-GIBH130及其片劑獲國家藥監局頒發“藥物臨床試驗批件”，成功組織深圳高交會參展工作,遴選了中科院39個單位的265個項目參展,獲得好評。(五)大力拓展桂瓊兩省(區)合作中科院與海南省簽訂新一輪戰略合作協議,省院共建的中科院深海工程技術所通過驗收ꎻ搭建中科院駐瓊單位與海南省的交流合作平臺ꎻ謀劃國家深海空間站和深海國家實驗室建設,協助建設海南熱帶海洋學院，與廣西科學院簽訂全面合作協議,共建工業微生物研發中心和環江喀斯特農業生態試驗站ꎻ服務廣西碳酸鈣千億產業、現代農業等地方支柱產業發展。四、紀檢、監察和審計強化監督執紀問責,營造風清氣正的工作環境，系統謀劃建立黨建、干部管理、紀監審多部門聯動機制,將年度任務分解到崗,責任到人。深入掌握“樹木與森林”,落實“四種形態”,把紀律挺在前面，督促各單位制定責任制實施細則,簽訂個性化責任書，建立集體約談機制,并開展新提任所級領導任職廉政談話,有關做法得到院領導充分肯定,要求在全院推廣，建設廣州分院“嶺南清風”反腐倡廉網站專欄，堅持科研經濟業務真實性合法性審計“雙覆蓋”。五、院士聯系工作與中國科學院學部工作局、中共廣東省委黨校聯合舉辦“科學思維與決策”系列報告會2場,邀請院士作專題報告，協助廣東院士聯誼會舉辦年會,組織院士專家就新型城鎮化建設、基因技術與生物醫藥產業發展、創新創業人才培養模式、知識產權驅動創新價值實現等專題建言獻策。六、公共事務管理和協調(一)承擔重大重點項目2016年,廣州分院系統各單位新增各類科研項目1535項,新增合同經費23,71億元，其中,國家自然科學基金307項,總經費2,38億元ꎻ國家科技計劃項目和課題103項,總經費6,03億元ꎻ中科院項目166項,總經費7,92億元ꎻ廣東省科技計劃項目100項,總經費0,92億元。此外,新增廣東省“杰青”項目4項,廣東省“團隊項目”3項。(二)加強科研平臺建設2016年,新獲批畜禽養殖污染控制與資源化技術國家工程實驗室和先進電子封裝材料國家地方聯合工程實驗室2個,中國輕工業果蔬保鮮與加工重點實驗室1個(聯合),中國科學院深海極端環境模擬重點實驗室1個,廣東省機器視覺與虛擬現實技術重點實驗室、生物醫藥計算重點實驗室2個,海南省海底資源與探測技術重點實驗室1個,廣東省工程技術研究中心6個,新建市級重點實驗室和工程實驗室4個。(三)科技成果取得佳績2016年,發表論文3380篇,其中“海馬基因組特征及其環境適應進化機制”在Nature以封面論文形式發表，出版專著37種,共1233萬字，申請發明專利1044件,授權793件，P.CT國際專利申請55件,授權13件，依托大亞灣中微子實驗站開展的“大亞灣反應堆中微子實驗發現的中微子振蕩新模式”研究成果獲2016年國家自然科學獎一等獎,這是繼鐵基高溫超導和量子通信后中科院5年內獲得的第3項國家自然科學獎一等獎ꎻ亞 熱帶農業生態研究所、三亞深海科學與工程研究所分別獲國家自然科學獎二等獎1項。(四)加強創新人才引進和培育2016年,廣州分院共入選“千人計劃”2人,“萬人計劃”11人,中科院“百人計劃”6人，入選第二批廣東特支計劃38人，國家“杰青”2人、國家優秀青年科學基金(簡稱“優青”)1人、廣東省杰青4人、湖南省杰青1人。(五)加強機關能力建設完善制度建設和機關崗位設置,提升管理水平。2016年共梳理制度158項,修訂76項、廢止82項、新訂13項,并匯編成冊，通過公開招聘和崗位競聘新入職12人,崗位人員基本配齊。七、研究生教育基地建設2016年,廣州教育基地8個研究生培養單位總計招收研究生693人，另外,還招收了31名來自亞洲、歐洲、非洲的留學生，畢業博士研究生220人。(撰稿：馬學濤謝昌龍審稿：吳創之)
成都分院院長：張雨東
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中國科學院成都分院(以下簡稱“成都分院”)前身是1958年3月成立的中國科學院四川分院,1962年機構調整更名為西南分院,1970年隸屬四川省管理,1978年1月恢復重建后使用現名。成都分院負責組織協調的院屬單位有：光電技術研究所、成都生物研究所、成都山地災害與分院機構169環境研究所、重慶綠色智能技術研究院、成都有機化學有限公司、成都信息技術有限公司、成都中科唯實儀器有限責任公司、成都文獻情報中心。成都分院不斷提升機關自身能力,充分發揮組織協調作用,引導和推動各研究所實施“率先行動”計劃和分類改革，中國科學院院長白春禮、副院長張亞平先后檢查指導各單位落實“三重大產出”和全面貫徹實施“率先行動”計劃及分類改革情況,以及調研成都生物研究所“十三五”發展改革落實情況和成都山地災害與環境研究所建設特色所進展。截至2016年底,成都分院系統共有在職職工3100余人，其中科技人員2300余人,包括中國科學院院士2人、中國工程院院士2人,研究員270余人、副研究員近730人。一、領導班子和后備干部隊伍建設中國科學院黨組副書記劉偉平帶隊完成成都山地災害與環境研究所、重慶綠色智能技術研究院領導班子屆中考核,開展了成都信息技術有限公司、成都有機化學有限公司、成都文獻情報中心的領導班子和黨委換屆等工作，分院各單位領導班子隊伍年齡和知識結構進一步優化，分黨組注重班子成員的思想、作風和黨風廉政建設及后備干部動態調整與培養。二、黨建與創新文化建設(一)不斷加強黨建理論知識學習堅持分院分黨組季度中心組學習、直屬單位..黨委會、年度民主生活會等形式,深入學習貫徹落實黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列講話精神,學習兩個“準則”和兩個“條例”，邀請李志剛、何巖、王庭大等作專題報告。(二)深入開展“兩學一做”學習教育及時召開分院直屬單位黨委會等進行動員部署,制定下發實施方案,強化各級黨組織的責任，邀請院內有經驗的黨委書記苗建明、彭玉水、陳勝利等作18場輔導報告送學到所,聽眾達3000多人次ꎻ舉辦分院黨務骨干培訓班,召開系統黨辦主任“兩學一做”學習教育工作培訓會等。(三)持續加強基層黨組織建設落實好主體責任,組織系統單位開展黨員黨組織關系排查、黨員領導干部雙重組織生活自查、黨費收繳情況自查補繳等工作，創新方式開展黨建工作,舉行慶祝建黨95周年主題黨日活動ꎻ命各分院機關設“共產黨員示范崗”ꎻ推進分院系統黨建述職考評，聯合北京分院舉辦非黨知識分子領導干部研討班ꎻ分院統戰工作在四川省統戰部長會上做經驗交流，成都分院共20多個集體和個人獲得院省表彰。(四)以學促做推進精準脫貧在四川省廣元市利州區8個定點扶貧村,深入村戶開展定點技術扶貧，已投入資金290萬元,重點實施水稻、食用菌、構樹、石斛等產業示范項目,帶動274個貧困戶共1025人增加收益約680萬元。三、區域創新體系建設據初步統計,2016年川渝藏企業新增銷售收入超過200億元,直接為院屬單位的合作項目爭取到各類經費1,18億元。(一)成都分院新園區破土動工成都分院科學城園區項目破土動工,成立以中國科學院副院長王恩哥、成都市委書記唐良智為組長的新園區建設領導小組,確定以代建方式建設為主,成都市按“只予不取”和“特事特辦”原則予以支持。(二)開啟“十三五”科技合作新局面中國科學院院長白春禮與重慶市委書記孫政才、四川省委書記王東明等地方主要領導,就川渝新一輪科技合作進行頂層設計和全面布局，成都分院與成都市政府首次簽署全面科技合作協議,共同編制2025年科技合作發展規劃。(三)LHAASO項目建設進展順利國家“十二五”重大科技基礎設施LHAASO項目通過中咨公司論證評審,四川省配套經費建設的基礎設施按計劃開建,完成環評等組卷手續,加快推進國家發展改革委對可研報告的審批。(四)平臺建設與重大成果轉化齊發力新建成都技術轉移中心樂山育成分中心，中科院系統單位與綿陽市合作簽約15個項目,簽約額達24億元,中國科學院院長白春禮等到綿陽科博會指導，中國科學院秘書長鄧麥村率中科院綠色城市產業聯盟考察成德綿樂,就循環經濟產業園等達成多方面合作意向。中國科學院電工研究所與四川漢星航通公司共同實施了“目標方位傳感器”產業化項目。重慶綠色智能技術研究院與四川宏華合作的“動態耐磨防腐涂層”可延長海洋平臺鉆井包關鍵緊固件使用壽命20％以上ꎻ微電子研究所等與綿陽力神公司合作的年產1億Ah電池PA.CK裝配能力生產線現已建成投產。四、紀檢、監察和審計認真部署、督促分院各單位對貫徹落實中央“八項規定”精神和中科院黨組“12項要求”“回頭看”進行自查，完成成都山地災害與環境研究所、重慶綠色智能技術研究院任中經濟責任審計ꎻ完成光電技術研究所等3個單位的科研項目經費財務收支審計，堅持“四種形態”約談函詢,廉政談話制度和黨政負責人、紀檢組長講廉政黨課ꎻ組織觀看警示教育片，舉辦分院系統2016年紀監審干部培訓班,選派紀檢干部參加院巡視工作和重大項目試點審計等。五、院士聯系工作崔鵬院士圍繞“一帶一路”戰略中的防災減災需求,提出建設“中國-巴基斯坦地球科學中心”構想，譚鐵牛院士出席成都全球創新創業交易會,丁漢院士在世界未來科技論壇上作機器人與智能制造主題報告，四川省委政研室成立由崔鵬院士牽頭的“四川省生態保護與環境治理研究智庫”，成都分院定期看望和慰問在川中國科學院院士,關心院士的工作和生活。六、公共事務管理和協調成都分院獲得院科學傳播表彰，分院系統養老保險改革按照中科院和四川省部署有序推進。落實好離退休人員“兩項”待遇ꎻ“文化養老實踐與思考”研究課題獲院離研會一等獎，全年安全供水約41萬噸,供電約627萬度,綠化養護約4,24萬平方米,道路及公共區域等保潔約6,86萬平方米，全年無重大安全事故，繼續實施“3H工程”,為65名職工子女入幼兒園退減免27,5萬元。七、研究生教育基地建設成立“成都教育基地創新創業中心”,為研究生提供創業實踐平臺,培養研究生創新意識和創業精神，成都教育基地與武侯區磨子橋街區雙創聯盟共辦創新創業分享會,營造創新創業氛圍，舉辦首屆成都分院研究生學術論壇,吸引在川高校研究生共同參與,促進科教融合,協同創新，圍繞精準扶貧組織研究生實施了11個社會實踐項目。(撰稿：江曉波彭麗審稿：王學定)
昆明分院院長：李德銖
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中國科學院昆明分院(以下簡稱“昆明分院”)的前身是1957年成立的中國科學院昆明辦事處,1958年擴建為中國科學院云南分院。1962年,中國科學院云南分院與四川分院、貴州分院合并,共同在成都成立中國科學院西南分院。1978年10月,經國務院批準,西南分院撤銷,成立中國科學院昆明分院。昆明分院是中國科學院機關派出機構,負責聯絡和協調中國科學院駐云南、貴州地區的科研機構,包括昆明植物研究所、昆明動物研究所、西雙版納熱帶植物園、地球化學研究所和云南天文臺共5個單位。昆明分院帶領廣大職工深入學習黨的十八大、歷次全會及習近平總書記系列重要講話精神,以新時期辦院方針為統領,緊密圍繞中國科學院“創新2020”中心任務,切實履行分院職分院機構171能,全面推進“一三五”規劃的實施。2016年以來,結合學習全國科技創新大會精神,按照中科院黨組“三重大”產出的新要求,積極推動“十三五”重點工作,圓滿完成了既定的任務目標,工作成效顯著。截至2016年底,昆明分院系統共有在職職工2106人,其中科技人員1356人,包括中國科學院院士5人、第三世界科學院院士2人、研究員247人、副研究員319人。一、領導班子和后備干部隊伍建設在中科院黨組和地方黨委的領導下,以學促做,面對新形勢、新要求,增強領導干部使命感和緊迫感,引導領導干部增強“四個意識”,樹立“四個自信”,強化“四個自覺”。配合中科院有關部門,組織開展領導班子隊伍建設和后備干部推薦工作，完成對昆明植物研究所和分院班子屆中考核,昆明動物研究所班子個別調整,云南天文臺民主推薦領導干部等工作,提任所局級干部2人,免職1人ꎻ完成西雙版納熱帶植物園后備干部推薦增補工作,目前分院系統后備干部22人。從嚴管理干部,堅持問題導向,查擺干部工作中存在的問題,分析并提出整改措施，全面落實中央要求,健全完善管理監督等機制,不斷強化對領導干部的監督,營造領導干部風清氣正的從政環境。二、黨建、黨群與創新文化建設圍繞創新,開展“兩學一做”學習教育活動取得實效，分院堅持領導帶頭、以上率下,發揮帶頭示范作用，各研究所,有的堅持問題導向、注重實效,切實推動作風建設ꎻ有的堅持分類指導、有的放矢,實現學習對象全覆蓋，通過學習活動,分院各單位落實主體責任、強化擔當,保障學習教育效果。服務創新,發揮分黨組(黨委)的政治核心作用，分黨組督促和指導各單位黨委加強基層黨組織建設ꎻ深化“當先鋒走前頭”活動,開展黨組織考核和黨委書記述職評議黨員ꎻ開展科學精神宣講,推進創新文化建設ꎻ以思想促行動,解決“兩張皮”的問題,加強實施“率先行動”計劃的凝聚力和戰斗力。促進創新,發揮黨員先鋒模范作用，堅持培養選拔,選優配強基層支部書記ꎻ加強培訓,提高黨務工作者履職能力ꎻ以支部組織生活為基本形式,引導廣大黨員履職盡責、爭先創優ꎻ落實支部書記工作考核評價制度,強化結果運用ꎻ把思想建設滲透到業務工作各環節,以黨建促科研。三、院地合作謀劃頂層設計,推進院省科技合作，積極謀劃生物多樣性與生態安全國家實驗室建設,與云南省科技廳合作完成項目建議書初稿ꎻ強力推進由環保部牽頭,與中科院和云南省政府共建的中國生物多樣性博物館項目ꎻ與昆明市政府簽署新一輪科技合作協議,明確了15個方面重點合作推進的具體工作ꎻ配合做好云貴兩省“十三五”科技發展規劃,多項意見或建議被省市政府或各相關部門采納ꎻ全力支持“貴州省中國科學院天然產物化學重點實驗室”發展,依托該實驗室和貴州醫科大學的“藥用植物功效與應用省部共建國家重點實驗室”已通過專家論證,進入立項程序ꎻ貴州中心基本建設已全面完成并陸續投入使用ꎻ中科院科技產業網昆明分院站成立。加強組織管理,力促科技成果轉移轉化，組織科技成果、科研人員參加各類科技成果對接會,組織召開農業創新成果專場發布會,7項成果獲優秀獎，完成28個項目檢查驗收,取得較好經濟社會效益，完成院STS項目申報,3個項目立項,獲得經費支持1220萬元，報送云南省環保儲備項目11項，推薦云南省科技成果獎6項,登記成果10項。著力探索京滬以外地區科教融合工作，中國科學院大學昆明生命科學學院和分院系統博士研究生公共課正式開班，繼續全力配合中國科學院大學本科云南招生工作,招生質量在各省市中保持名列前茅。急群眾之所需,扶貧工作扎實推進，全面落實云南省扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作要求,建立強有力的組織機構,通過產業幫扶、基礎教育幫扶、實用技術培訓等方式扎實開展瀾滄科技扶貧工作。四、紀檢、監察和審計認真履行全面從嚴治黨責任，準確把握和規范黨內政治生活總體要求,形成良好的政治生態，切實強化黨內監督,突出黨內監督重點，認真履行管黨治黨主體責任,牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念,切實履行“一崗雙責”,層層壓實責任,形成全面從嚴治黨整體合力，健全對各級黨組織考核和書記述職制度,加大檢查考核力度,認真總結經驗,推動從嚴治黨取得實效。持續推進黨風廉政建設工作，統籌謀劃部署、定期研判形勢，制定年度黨風廉政建設與反腐倡廉工作計劃,以“抓責任、健機制、強監督、重教育”為重點,部署全面工作，每季度召開“黨風廉政建設工作會”,交叉檢查工作進展、查擺問題,適時調整工作重點，履行監督職責、嚴肅黨規黨紀，貫徹執行中央“八項規定”精神和中科院“12項要求”，認真開展“落實中央八項規定精神回頭看”專項檢查，以審計為抓手,促進反腐倡廉與風險防控，開展兩個所班子屆中經濟責任審計，開展科研經費真實性合法性雙覆蓋審計,2016年對系統5個所開展了“科研業務真實性合法性審計”,共審計99個科研單元、1204個科研課題、審計支出總額15963,4萬元，發現31個問題事項,違規開支經費3098元,提出改進建議26條。五、院士聯系工作做好院士的服務與協調工作ꎻ做好云南省、昆明市相關領導春節期間看望慰問院士的聯系協調工作ꎻ有效結合院士聯絡處和中國科學院大學本科招生工作,充分發揮院士作用,傳播科學知識,弘揚科學精神。六、公共事務管理和協調開創后勤支撐體系建設新局面，穩步推進“院地合作與科技成果孵化中心用房修繕項目”建設,有序推進“3H工程”實施，積極組織和協調各單位爭取和實施園區建設項目。科學傳播穩中有進,科學普及再創佳績，開啟科研與科普相結合的探究性實驗課程研究，分院在全國高校科學營總結會、中科院科普工作培訓會上作典型報告，西部營活動方案發表«特色營隊活動案例集»，獲得全國高校科學營特色營隊活動案例優秀獎,被評為全國科普日特色活動優秀單位。信息化建設穩步提升，區域信息化工作保障有力,確保科技網昆明分中心節點優質運行，分院新版外網順利上線。安全保衛工作有序開展，與各單位簽訂«安全保衛保密責任書»,組織開展各類專項安全檢查,確保科研生產安全。昆明老年人大學分校開班授課，高起點建成老年人大學,為分院系統離退休職工提供了老年教育的平臺。(撰稿：桂嘉黃璐璐審稿：甘煩遠)
西安分院院長：趙衛
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中國科學院成都分院(以下簡稱“西安分院”)成立于1954年7月,其前身是中國科學院西北分院。1978年11月,國務院批準成立中科院西安分院,與陜西省科學院合署辦公。西安分院是中國科學院機關在西安的派出機構,負責聯絡和協調中國科學院在西安地區的西安光學精密機械研究所、中科院國家授時中心、地球環境研究所及共建單位水土保持與生態環境研究中心和秦嶺國家植物園。截至2016底,中科院西安分院共有在職人員1641人。2016年,西安分院按照中科院黨組的部署和要求,以新時期辦院方針為統領,切實履行分分院機構173院各項職能,全面推進“率先行動”計劃和“一三五”規劃的實施，認真學習、領會全國科技創新大會精神,對照中科院黨組提出的“三重大”產出新要求,積極謀劃和推動研究所“十三五”重點工作,較好地完成了各項工作任務。一、領導班子和后備干部隊伍建設加強分省院領導班子自身建設和領導干部思想政治建設,堅持中心組學習制度,充分發揮學習示范帶動作用,以學習促創新，加強日常管理監督,按照中組部和院黨組的要求,積極開展和督促檢查干部教育培訓工作,并將干部教育培訓情況作為領導班子建設和考核的重要內容。嚴格執行領導干部選拔任用程序,選好配好研究所領導班子,地球環境研究所領導班子由原來的輪值所長制運行模式轉為正常的5年一屆所長負責制，加強后備干部隊伍建設,堅持做好后備干部選拔工作,優化干部隊伍結構,確保班子持續發展，具體工作中,針對專職管理型干部缺乏,著力加強管理型后備干部選拔力度ꎻ不斷拓展后備干部的培養途徑(理論培訓、關鍵崗位任職)ꎻ重視中層干部的鍛煉與培養,做好后備干部人才儲備(輪崗鍛煉)，目前,選拔6名45歲以下后備干部,均為博士,其中中共黨員4名,專職管理型干部1名。二、黨建、黨群與創新文化建設認真貫徹落實«中國共產黨黨組工作條例(試行)»,制定了«西安分院分黨組工作規則»,依據工作規則,認真履行黨要管黨、從嚴治黨責任,落實黨組書記是黨建第一責任人,其他黨組成員根據分工抓好職責范圍內黨的建設工作的職責。認真履行政治領導責任,加強分院系統黨員干部理論武裝和思想政治工作,及時組織領導人員學習宣傳十八屆六中全會精神，在“兩學一做”學習教育中組織研究所黨員領導干部認真學黨章黨規學系列講話,學«中國共產黨問責條例»,強化領導班子成員特別是黨委書記、所長的黨建責任意識，發揮分院系統在把方向、管大局、保落實的重要作用,及時組織研究所黨員領導干部學習貫徹院黨組的重大部署和決策,適時對研究所“兩學一做”學習教育、“十三五”規劃制定、“一三五”規劃落實、“三重大產出”等重大事項進行指導監督與檢查。為了展示分省兩院科技成果,促進機關文化建設,完成科技展廳建設和辦公樓過廳裝飾,詳細介紹了分省院歷史沿革、人才隊伍等內容,實物展示了科技成果和成果轉化的工作成績，科普宣傳方面,認真貫徹中科院黨組、中共陜西省委宣傳工作文件精神,圍繞“率先行動”計劃實施和創新型陜西建設,做好服務研究所一線和分省院機關重要目標任務,為出成果出人才出思想做了一系列工作,創新亮點成績顯著,進一步提升了分省院及其研究所的社會影響力、認知度。三、院地合作推動陜西省和寧夏回族自治區經濟社會發展是西安分院的重要職能，在“率先行動”計劃指導下,不斷調整思路、整合資源,努力深化區域院地合作的內涵ꎻ以“建設科技服務網絡,促進知識和技術成果的轉移與轉化、輻射與擴散”為目標,積極探索促進科技成果“資本化、產業化”的有效模式,重點在院地合作體系建設、成果轉移轉化、項目合作、人才培訓與培養、戰略咨詢和服務縣域特色經濟發展等方面取得了顯著成效。“十三五”開局首年中科院在陜寧兩地科技合作成效顯著,取得良好經濟和社會效益,為區域社會經濟發展做出貢獻,分別與陜西省和寧夏回族自治區政府簽署新一輪科技合作協議，在科技合作方面,中科院研究所與陜西、寧夏兩省(區)近年來開展合作項目188項,涉及20多個地市(縣),180多家企事業單位,中科院近30家研究機構,其中陜西160項,寧夏28項，科技合作項目為陜西和寧夏企業實現新增銷售收入128,9億元,新增利稅14,4億元,新增社會效益367,1億元ꎻ其中,陜西新增銷售收入109億元、利稅11,6億元、社會效益361,3億元,寧夏新增銷售收入19,9億元、利稅2,8億元、社會效益5,8億元。發揮智庫作用,積極諫言獻策,為陜西和寧夏社會經濟發展提供智力支持：2016年,西***
分院向省級政府提交了有關“共建中科院寧夏產業技術研究院”“分省院融合發展”及“共建軍民融合產業技術研究院”的3項咨詢建議被采納并得到了相關領導批示，中科院西北生物農業中心向陜西省政府提交“鹽堿地改造規劃”,并在渭北進行鹽堿地改造建立千畝以上示范區。四、紀檢、監察和審計在中科院監督與審計局、中紀委駐院紀檢組的指導下,認真學習貫徹黨中央指示和習近平總書記系列講話精神,聚焦反腐倡廉主責,深化細化“兩個責任”落實,及時傳達并組織學習中央紀委和中科院黨組各項部署要求,強化對黨規黨紀的宣傳教育,制定了黨組班子及班子成員黨風廉政建設主體責任清單,簽訂了黨風廉政建設及反腐倡廉責任書,以個性化責任書或承諾書的逐級簽訂。嚴格貫徹落實中央“八項規定”精神和院“12項要求”,提醒、警示、監督檢查和情況跟蹤上報等已形成常態化，在此基礎上,還加強對領導干部個人事項報告檢查,規范婚喪喜慶報備制度等，全年系統內未有違反“八項規定”精神和廉潔紀律的情況，以“回頭看”自查自糾促整改,以廉潔從業風險防控作為深化懲防體系建設的重要抓手,在三公經費、會議及培訓、領導干部兼職、辦公用房等方面進行了詳細自查,分析了問題的原因,提出了問題整改的措施，探索提升內審質量,更好發揮“保健”作用,聚焦紀律檢查主責,規范執紀問責，通過黨風廉政建設專題講座、集中培訓、支部學習等多種形式,以及反腐敗宣傳教育,引導廣大黨員干部守紀律、明底線、知敬畏,增強廉潔自律意識,筑牢思想防線。五、院士聯系工作西安院士聯絡處在西安分院分黨組的領導下,在學部工作局的業務指導下,圓滿完成工作職責,被評為“2016年中國科學院優秀院士聯絡處”。積極與陜西省委、省政府,寧夏回族自治區..黨委組織部等有關部門加強密切合作,協同陜西省委組織部院士活動中心、省人才辦做好區域范圍內常住院士的聯系工作，陜西省委省政府在春節前召開“在陜院士、專家新春茶話會”,省領導出席并講話,向院士、專家介紹全省經濟發展情況和新的一年工作部署,征求院士的意見和建議,大力宣傳院士的科學精神、探索精神,營造全社會崇尚科學、尊重院士的濃厚氛圍,進一步增強服務意識,關心院士的工作和生活。西安分院領導走訪慰問在陜中科院院士,匯報介紹西安分院2016年院士聯系與服務的主要工作情況,了解院士的身體、生活狀況及科研工作進展,認真聽取他們提出的相關建設性建議和意見。服務地方科技、教育和經濟社會發展需求,邀請院士、專家來陜考察鹽堿地治理工作,組織院士、專家為寧夏經濟發展提供戰略咨詢和幫助ꎻ推動院士進校園活動,與中共陜西省委組織部、團省委共同主辦“院士報告進校園活動”,為地方科技教育事業進步做出切實的貢獻。六、公共事務管理和協調加強分院自身建設,統籌做好公共服務,聚焦重大科技進展、改革舉措、科研設施等,協助或組織媒體及記者站采訪宣傳西安光學精密機械研究所成就,特別是科技成果的轉移轉化模式或機制作法進行新聞宣傳活動，落實離退休干部待遇,發揮老科學家作用，認真落實老同志“兩項待遇”、中科院“共享機制”和離休干部“三個機制”,做到“兩費”及時足額發放，協助社區落實本單位老同志的各項補貼和優惠政策,在保健檢查、醫療保險、醫藥報銷等方面提供服務，充分發揮老科學家作用,持續做好中科院老科學家科普宣講團西安分團的工作,引導老同志發揮優勢作用,為黨的事業增添正能量，扎實做好安全保密工作,保障各單位無安全責任事故。聯合陜西省公安廳,對各單位進行安全專項檢查,組織分省院進行了劇毒品管理工作自查和督查,完成了專項檢查報告并上報中科院，堅持完成分省院安委會與各單位安全責任書的簽訂，確保各單位全年未出現重大安全責任事故，調整落實分省院保密委員會組織成員和辦公室工作人員,積極組織,認真落實,加強信息保密工作。加強對來信來訪的接待與處理工作,妥善處分院機構175置、化解矛盾,全年未產生不和諧因素，嚴格貫徹落實中央“八項規定”精神和院“12項要求”,規范公務接待工作,優質高效地完成全年會議接待工作。(撰稿：孫凱劉錚審稿：楊星科)
蘭州分院院長：王濤
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中國科學院蘭州分院(以下簡稱“蘭州分院”)的前身是1954年經政務院批準成立的中國科學院西北分院籌委會,1958年經中國科學院決定撤銷,成立中國科學院蘭州分院。1962年,中共中央西北局與中國科學院議定撤銷陜、甘、寧、青四省(區)分院,成立中國科學院西北分院。1970年,中國科學院西北分院撤銷。1978年恢復成立中國科學院蘭州分院。蘭州分院作為中國科學院機關派出機構,負責聯絡和協調中國科學院所屬駐甘肅、青海兩省的研究機構,包括近代物理研究所、蘭州化學物理研究所、西北生態環境資源研究院(籌)，主要職能為配合中科院機關有關部門,做好所在地區院屬單位的領導班子和領導人員隊伍建設ꎻ推動、督促和檢查所在地區院屬單位的科技創新及事業發展重點工作ꎻ組織開展院地合作,推動科技成果轉化ꎻ指導和推動所在地區院屬單位基層黨建工作和創新文化建設ꎻ協調組織開展監察審計工作ꎻ公共事務管理工作ꎻ聯系和服務所在地區的中國科學院院士ꎻ加強與地方政府部門的聯系,為所在地區院屬單位提供聯絡協調和服務。研究生教育基地的管理等主要八項職能。2016年,蘭州分院積極貫徹落實“率先行動”計劃相關工作,傾力推動改革發展。一是組織協調督促引導，包括積極發揮聯系溝通作用,促進深化認識,助力解決問題ꎻ通過組織跨研究所研討,加強思想和經驗交流,共商解決共性問題之策ꎻ深入研究所參與戰略研討與發展規劃,全力服務于研究所落實“一三五”規劃。二是聚焦重點大力推進，深化改革整合寒區旱區環境與工程研究所、蘭州油氣資源研究中心、蘭州文獻情報中心、西北高原生物研究所及青海鹽湖研究所“三所兩中心”,組建西北生態環境資源研究院(籌),形成特色研究所群，目前,西北生態環境資源研究院(籌)在“一院兩地五個單元”格局下運行平穩,認可度較好。截至2016年底,蘭州分院系統共有在職職工2891人,包括中國科學院院士7人,中國工程院院士2人。一、領導班子和后備干部隊伍建設完成分院班子換屆及西北生態環境資源研究院(籌)班子組建，從嚴做好分院系統領導人員管理、教育、監督、選拔、聘用工作,重點圍繞整合成立西北生態環境資源研究院(籌),配合上級組建院所兩級新黨委紀委,協調做好與職工思想溝通,保證“一院兩地五個單元”運行平穩，健全后備干部培養選拔機制,做好動態管理，通過規范程序遴選形成了一支由37人組成的后備干部隊伍。二、黨建、黨群與創新文化建設認真開展“兩學一做”,為貫徹“四個率先”要求奠定思想基礎，督導研究所分類制定5種方案,突出針對性和實效性，創新“四個抓手”形成“組合拳”：堅持“每會一學”,形成學教制度ꎻ開展“主題征文”,引導入心入腦。開展“三查比”,督學促學互學ꎻ建立聯席會議,整體協調推進，相關信息被«紫光閣»網站和中科院«黨建工作簡訊»采用。加強理論武裝，提高認識,為深化改革創新發展奠定思想基礎ꎻ切實發揮“兩研會”、離研會等作用,組織理論研究指導工作實踐。落實黨建工作報告聯系制度,做好中科院黨組部署工作,加強向甘、青省委的聯系報告,落實省委部署要求ꎻ堅持黨員領導人員雙重組織生活會、帶頭講黨課制度,落實分黨組成員參加研究所民主生活會的要求。加強基層黨支部建設，通過“三會一課”抓實支部學習,支部書記累計講黨課184人次。舉辦支部書記“兩學一做”學習教育示范培訓班ꎻ以支部為單元開展“兩學一做”知識問答40余次。履行以黨建帶群建責任,加強對統戰和群團工作的領導,充分發揮工青婦等組織聯系廣泛的優勢,圍繞創新發展凝心聚力。成功承辦“西部之光”計劃實施20周年座談會ꎻ成功舉辦紀念建黨95周年暨紅軍長征勝利80周年歌詠比賽,1498人參加。三、院地合作(一)深化與企業的技術創新與戰略合作協調蘭州化學物理研究全力支持金川公司發展循環經濟和新興產業,實施的“活性硫化鎳法用于鎳電解陽極液化除銅中試實驗研究”解決了長期困擾企業一系列關鍵技術難題,凸顯節能環保、資源高效利用與經濟效益。(二)促進與科研院所、高校的協同創新加強與甘肅省科學院的實質性合作,成效得到甘肅省委書記王三運大會點名表揚和副省長郝遠等領導的贊譽，深化與高校的協同創新,研究所與院內外省內外10余所大學共同培養人才、共建科研平臺,聯合承擔項目，在8所985大學設立了獎學金和助學金,在4所大學設立了“箐英班”,在10所高校成立了聯合研究中心。(三)大力支持重點合作項目被甘肅省列為戰略性新興產業重大項目之一的“科技惠民工程”重離子治療腫瘤專用示范裝置(HIMM)產業化項目在蘭州、武威兩地并進,我國首臺醫用重離子加速器建成出束，協調工程熱物理研究所與蘭石集團投資3,6億元的“金化加壓煤氣化項目”為我國先進煤氣化技術提供了新的路徑，支持蘭州化學物理研究研發“馬鈴薯淀粉工藝水提取蛋白高值化利用與廢水達標排放技術裝備”,開發出經濟、社會和環保效益顯著的成套技術并推廣應用。(四)發揮科技智庫優勢參與組建了“蘭白試驗區創新研究院”,并選派分院干部任研究院院長負責籌建工作，抓好黃河上游生態環境治理,協調安排孫鴻烈、劉昌明、秦大河和崔鵬等院士及相關專家開展“黃河上游白銀市生態環境綜合治理規劃”的咨詢活動。(五)科技副職工作受到好評應甘肅省委、省政府建議,2014年中科院選派14名干部掛任科技副職,2016年再次選派科技副職18人到任，掛職干部工作受到一致好評,分院傾力服務得到各方認可。(六)持續抓好“雙聯”扶貧突出科技智力優勢,全力扶助西迭村和王能干村脫貧發展，目前,西迭村已基本實現整體脫貧ꎻ王能干村人均年收入較扶貧前顯著提高，分院兩次被評為全省“雙聯”先進單位,一次榮獲“民心獎”。四、紀檢、監察和審計狠抓系統單位黨建責任考評,落實“一崗雙責”,分黨組書記向省委述職并接受考核評議,組織系統各單位黨政一把手年度述職述廉述責總結評議。督導系統單位貫徹“八項規定”精神,學習«中國共產黨廉潔自律準則»«中國共產黨紀律處分條例»,落實“兩個責任”,運用監督執紀問責“四種形態”,把紀律挺在前面,在紀監審訪“四位一體”主職要務和院、分院、研究所三級聯動工作機制中發揮中堅作用。率先開展新時期“黨支部紀檢委員隊伍和作用建設”課題研究,探索將監督責任延伸到基層組織末梢與日常科研與管理細節,經過在3個單位試點,目前正在全面推行。五、院士服務工作協調組織院士專家開展“黃河上游白銀市生態環境綜合治理規劃”的咨詢活動，邀請了劉維民等8名院士出席“2016中國蘭州科技成果博覽會”并舉辦論壇講座，協調配合做好了甘肅省委書記、省人大常委會主任王三運對程國棟院士、魏寶文院士的看望慰問活動。分院機構177六、公共事務管理和協調著力抓好“3H工程”項目建設，分院主導、研究所參與,被群眾稱為“大好事也是大難事”的一期工程棚戶區改造項目約6,8萬平方米、351套住房建設進入建筑安裝階段，新建房源除安置拆遷戶外已全部分配到各單位,主要為吸引穩定人才提供住房或公寓周轉房。著力做好后勤保障服務，保障綜合科研工作區與統管5個住宅小區公共基礎設施修繕、維護管理、水暖電供給及物業服務，督導完成8項基礎設施改造(修繕)項目。著力做好離退休工作，認真貫徹«關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見»,積極倡導和推進離退休老同志發揮正能量，依托政府投資并主導的“虛擬養老院”積極推進養老服務“四就近”,做好幫扶解困和送溫暖工作，千方百計爭取解決了離退休人員津補貼這一熱點難題。著力做好公共事務管理，開展財務督導和培訓取得實效,預算執行整體位居前列，區域信息化建設與應用成效突出,連續獲評11個分院第一名，檔案進館與數字化建設優質達標完成，安全保衛保密通過自查互查,工作合力得到加強。七、研究生教育基地建設積極改善住宿與食堂環境,創新豐富校園文化,切實提升公共課質量,與研究所互補健全培養體系,協助招生與派遣。(撰稿：宋華龍王晶審稿：謝銘)
新疆分院院長：張小雷
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中國科學院新疆分院(以下簡稱“新疆分院”)成立于1957年7月30日，設水土生物土壤資源綜合所、物理所、化學所、地質地理所、民族歷史研究所，“文化大革命”期間下放地方,后與自治區科委、科協合署辦公。1977年11月27日,經黨中央、國務院批準恢復中國科學院新疆分院。新疆分院負責聯系新疆生態與地理研究所、新疆理化技術研究所、新疆天文臺。新疆分院圍繞新疆實現跨越式發展和長治久安的重大科技需求,全面構思院地合作工作藍圖,并積極征求自治區科技廳、人社廳、教育廳、經信委、衛生廳國土資源廳,黨委組織部人才辦,兵團科技局等單位意見,提出新疆分院院地合作工作一個定位、三個突破、五個培育思路，一個定位：圍繞新疆資源高值綜合利用、特色產業發展、生態環境保護方面科技需求,扎實推進和深化院區科技合作,服務新疆實現資源優勢向經濟優勢轉化,為新疆實現跨越式發展和長治久安提供科技支撐，三個突破：新疆高層次科技人才隊伍建設、科技惠民工程、新疆大型斑巖銅礦資源勘探及靶區圈定，五個培育：荒漠環境保育與生態修復、干旱區種質資源保育、新材料開發與示范、現代農業產業化示范、維吾爾醫藥和干旱區可食植物的現代化。截至2016年底,新疆分院系統共有在職職工891人。一、領導班子和干部隊伍建設加強領導班子和干部隊伍建設，完成了新疆理化技術研究所黨委換屆ꎻ遴選產生了7名研究所后備干部ꎻ任命了2名所長助理，完成新疆生態與地理研究所班子屆滿換屆和新疆天文臺班子屆中考核工作。深化“兩學一做”學習教育，新疆分院召開分黨組中心組(擴大)學習會議,傳達學習中央«關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話,做合格黨員”學習教育的通知»,啟動“兩學一做”學習教育,及時制定“兩學一做”學習教育方案，分院機關和研究所臺每個黨支部制定了各自的“兩學一做”學習計劃,并認真履行學習教育工作的主體責任,部署教育活動,創新開展教育。加強黨風廉政建設，根據中科院監督與審計局每年的«院屬事業單位領導干部任期經濟責任審計工作計劃»和新疆分院相關工作安排,新疆分院審計工作組積極開展對新疆生態與地理研究所和新疆天文臺的審計工作，對分院系統研究所、臺進行了科研業務真實性合法性審計，認真落實領導干部的“一崗雙責”、個人重大事項報告、述職述廉等制度，認真學習貫徹«中國共產黨廉潔自律準則»«中國共產黨紀律處分條例»。新疆分院分黨組、紀檢組高度重視“回頭看”專項檢查工作,根據中國科學院辦公廳關于印發«中國科學院關于貫徹落實中央八項規定精神和院黨組“12項要求”“回頭看”專項檢查工作方案»的通知,安排部署相關工作。二、貫徹“率先行動”計劃,加強和深化院地合作(一)深化院地合作工作,進一步凝練科學目標,梳理核心工作,全面推動“率先行動”計劃的實施2016年3月,新疆分院組織和協調新疆維吾爾自治區與中國科學院舉行科技合作座談會,簽署了雙方第三輪科技合作協議書，已完成新疆生產建設兵團與中科院科技合作座談會和第三輪科技合作協議書的前期準備工作，組織新疆區域成功申請中科院2016年科技成果轉移轉化項目3項,獲經費支持1200余萬元，成功承辦2016年中國科學院聯盟理事會議和第二次全國分院科技系統會議。(二)加強人才隊伍建設召開中國科學院與新疆維吾爾自治區人才培養座談會，完成第八期“新疆博士班”15名學員的錄取工作，經過分院積極溝通聯系,現博士班名額增至30人，完成對2013年立項的“西部之光”人才培養計劃進行中期檢查、2012年“西部之光”人才培養計劃結題驗收工作及2016年立項工作。2016年度新疆分院系統共引進(招聘)博士14人、碩士2人、“百人計劃”1人、“千人計劃”5人。(三)推進“絲綢之路經濟帶創新驅動發展試驗區”建設新疆分院與自治區科技廳聯合兩次召開科技部、中科院、新疆、深圳四方會談,并配合自治區科技發展戰略研究院完成了“絲綢之路創新發展研究院籌建初步方案”編寫。(四)科技合作工作對2014年立項的院地合作專項項目開展實地勘驗和結題驗收工作ꎻ梳理新疆分院科技成果轉化十大重點任務并上報中科院科技促進發展局,征集組織了10余家科研院所10個項目進入了區域STS項目儲備庫ꎻ結合“訪惠聚”工作,對科技扶貧項目進行跟蹤管理，與相關企業、科研機構、地方高校開展多種形式的交流與合作。(五)深入開展“訪惠聚”工作在中國科學院黨組的指導支持下,新疆分院順利完成了第一輪為期三年的“訪惠聚”駐村工作,推進了基層組織建設,增強了村班子的凝聚力和戰斗力ꎻ加強宣傳教育,深入開展了“去極端化”活動ꎻ充分發揮科技優勢,在開展脫貧致富民生工程方面起到了良好的引領示范作用。在駐村維穩工作中累計實施項目20多個,涉及各類資金及投入2300余萬元，用于當地建設民生工程、發展科技項目、培育新興產業,解決當地農民增收等問題,取得了良好的實效,幫扶村的村容村貌得到了極大的改善,許多困擾農村發展的問題得到了解決,農民人均年收入由住村前的3800元提高到5600元。(六)科普宣傳工作在和田地區投入大量資源開展科普大宣講活動,舉辦各類專題科普講座,受眾人數約2000人ꎻ帶領村干部和村民參觀愛國主義教育基地。2016年“科技活動周”期間,分院組織幾十名科普專家組成多個科普小組赴和田地區中小學校、村委會開展科普活動，工作組積極協調自治區科協為村委會捐贈1000余冊雙語科普讀物,邀請科普大篷車走進學校、走進村委會,通過3D科普展板、球幕電影、科學實驗器材等普及科學知識,傳播現代文明。分院機構179(七)雙語教學及應用發揮中國科學院科普優勢,以點帶面推進宣傳教育，圍繞雙語教育和雙語培訓開展了“職業學校雙語教學數字化資源研制和應用”“基層干部雙語培訓網絡平臺研發和應用”“喀什地區干部人才雙語學習手機平臺”“新疆公安民警雙語學習訓練平臺調研和設計”“‘學維語’手機應用的研發與應用”等一系列研究和應用工作。三、紀檢、監察和審計根據中科院監督與審計局每年的«院屬事業單位領導干部任期經濟責任審計工作計劃»和新疆分院相關工作安排,新疆分院審計工作組積極開展對新疆生態所和新疆天文臺的審計工作，對分院系統研究所、臺進行了科研業務真實性合法性審計，認真落實領導干部的“一崗雙責”、個人重大事項報告、述職述廉等制度，認真學習貫徹«中國共產黨廉潔自律準則»«中國共產黨紀律處分條例»。新疆分院分黨組、紀檢組高度重視“回頭看”專項檢查工作,根據中國科學院辦公廳關于印發«中國科學院關于貫徹落實中央“八項規定”精神和院黨組“12項要求”“回頭看”專項檢查工作方案»的通知,安排部署相關工作。四、公共事務管理和協調組織召開“2016年度媒體聯誼會”ꎻ承辦了“中國科學院第五期一級社會體育指導員培訓班”“中國科學院人力資源管理研究會西北東北分會2016年年會”等大型會議。各基層工會組織結合實際循序漸進開展了多項活動,全面完成了年內的工作內容和預期目標,新疆生態與地理研究所、新疆理化技術研究所、新疆天文臺等單位工會組織積極組織并及時召開了職代會，設立專項資金鼓勵開展職工的繼續教育培訓，走訪慰問離退休職工,并組織開展多種形式的慶祝活動，組織職工和研究生開展豐富多彩,健康向上的文化體育活動。不斷加大發揮老同志作用和文體活動的工作力度,深入開展以“展示陽光心態、體驗美好生活、暢談發展變化”為主題的正能量活動。成立中科院后勤協會新疆分會成立并召開第一屆理事會ꎻ承接中國科學院專家公寓聯盟第四次常務理事會ꎻ簽訂«新疆醫科大學附屬腫瘤醫院與二工科北社區衛生服務站合作協議書»,啟動腫瘤醫院專家坐診活動ꎻ完成新疆分院新建幼兒園教學樓項目立項，補充完善各項規章制度。保證中國科技網新疆節點的正常運行,為科研工作提供穩健的支撐保障平臺ꎻ與自治區安全廳、通訊管理局等機構密切合作,確保網絡空間安全ꎻ完善網絡基礎設施建設,購買并安裝調試了分院上網行為管理系統ꎻ協調開通了分院網站移動版。(撰稿：紅霞金華亮審稿：張小雷)
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